Das eigentliche Kernstück ist jedoch die darauf folgende pragmatische Umsetzung – denn innerhalb derselben wird der Erfolg sicht- und fassbar und damit zu einem messbaren Mehrwert für unsere Kunden.
Dies ist denn auch der Grund dafür, dass wir innerhalb eines Organisationsentwicklungs-projektes auf folgende Ziele bzw. Meilensteine fokussieren, die Voraussetzung sind für die erfolgreiche Umsetzung:
- In der ersten Projektphase erarbeiten wir das Konzept für die Organisationsentwicklung.
- Sowohl die Neuausrichtung als auch deren Umsetzung wird definiert und die Organisation auf die bevorstehenden Veränderungen vorbereitet.
- Die Prozesse sind definiert und die einzelnen Umsetzungsschritte sind mit einer Realisierungsplanung optimal vorbereitet.
- Als begleitende und am Erfolg massgeblich beteiligte Massnahme wird ein Kommunikationskonzept inkl. Szenarien ausgearbeitet – und zwar sowohl für das Team selbst als auch für die Stakeholder.
- Die Mitarbeitenden sind motiviert und werden konsequent in das Projekt integriert.
- Die Kadermitglieder werden von Betroffenen zu Beteiligten.
- business4you stellt gemeinsam mit dem Kunden sicher, dass das Projekt effizient sowie effektiv umgesetzt wird. Die Reaktionszeit und die Kommunikationswege sind schnell, dadurch können Kosten und Zeit eingespart werden.
- Eine Risiko-Analyse für die geplante Umsetzung ist durchgeführt.
